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오늘은 주휴수당 계산기에 대해서 알아보겠습니다. 직장인들의 경우 급여에 주휴수당이 포함되는 경우가 많지만 알바의 경우 주휴수당에 대해 알지 못해서 받지 못하는 분들이 많습니다.
그래서 오늘은 주휴수당 지급조건 및 계산기를 이용해서 쉽게 계산하는 방법까지 알아보도록 하겠습니다.
주휴수당이란
주휴수당이란 규정된 근무일수를 채운 근로자에게 주는 수당입니다. 근로기준법을 살펴보면 사업자는 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 합니다.
그리고 이에 대한 수당을 지급해야 합니다. 알바도 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.
주휴수당 지급조건
쥬휴수당 지급 조건을 살펴보겠습니다.
주휴수당 지급조건 일주일 근로시간이 15시간 이상이어야 하며 소정근로일수를 모두 개근한 사람입니다. 소정근로 일은 사업장과 약속한 근무 날짜를 말합니다.
결근하지 않고 개근해야만 주휴수당 지급조건이 됩니다. 만약 결근했다면 주휴수당을 받을 수 없습니다. 또 다음 주 근무가 예정되어 있어야 하며 하루 근무시간이 3시간 이상 고정적으로 정해져 있어야 합니다.
주휴수당 계산법
주휴수당 계산법은 다음과 같습니다.
(일주일 근로시간 / 40) × 8 × 시급
예를 들어 일주일 근로시간이 24시간이라고 한다면 24시간을 40으로 나눕니다. 그리고 8과 최저시급을 각각 곱하여 계산합니다.
아르바이트하는 알바도 주휴수당 지급조건이 된다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
주휴수당 계산기
주휴수당 계산법이 어렵다면 주휴수당 계산기를 이용해서 계산할 수 있는데요. 번거롭게 계산할 필요 없이 주휴수당 계산기를 통해 간편하게 계산이 가능합니다.
위 주휴수당 계산기를 클릭하면 자동계산기로 이동합니다. 이후 주휴수당 계산기에서 1주 소정근로시간을 선택하고 급여액을 입력하면 주휴수당 계산이 완료됩니다.
주휴수당 미지급
주휴수당 지급기준을 충족했는데 주휴수당을 받지 못했다면 미지급분에 대해 신고를 할 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지를 통해서 진성서를 제출할 수 있고 직접 방문해서 신고할 수 있습니다.
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